Les lois de “responsabilité sociétale” sont l'occasion de réformer en profondeur le rapport des entreprises, grandes ou petites, à la société et à l’environnement. Défi climatique, enjeu de la transition énergétique vers une économie et une société décarbonées, préservation de la biodiversité, lutte contre la pollution, gestion des déchets et raréfaction des matières premières sont autant de grands enjeux planétaires qui bouleversent le cadre de référence de la RSE/RSO. Nos formations, nos habitudes, la structure même de nos organisations ainsi que nos schémas intellectuels sont à repenser.
Parmi les facteurs de réussite, comprendre et donner du sens est primordial. D’où partez vous, vous et vos salarié.e.s ? Quels sont vos objectifs ?
Avoir un regard neutre et replacer vos initiatives dans un contexte plus large qui permet de comprendre à quoi servent les efforts ou les changements, voilà ce que nous pouvons vous apporter.
A l'occasion de journées à thème, proposez des ateliers de sensibilisation : développement durable, éco-responsabilité, transitions ; autant de sujets qui peuvent être déclinés pour des élu.e.s, des salarié.e.s, pendant la pause du midi, sur des temps dédiés ou lors de séminaires.
Vous souhaitez vous saisir de l'opportunité d'une démarche éco-responsable, intégrer certains principes de l'économie circulaire dans votre organisation ou, pour commencer, lors d'un événement spécifique ?
Nous pouvons co-construire avec vous un cadre de mission et vous proposer un diagnostic et un plan d'action en matière de développement durable personnalisé.
Pour une animation sur-mesure